Türk işletmeleri, dijital dönüşüm yarışında otomasyon ve yapay zeka ile öne çıkıyor
Türkiye’deki kuruluşlar, İstanbul’da düzenlenen UiPath Yapay Zeka Destekli Otomasyon Zirvesi’nde dijital dönüşüm yolculuklarını paylaştı
Türkiye’deki kuruluşlar, İstanbul’da düzenlenen UiPath Yapay Zeka Destekli Otomasyon Zirvesi’nde dijital dönüşüm yolculuklarını paylaştı
Medicana Ataköy Hastanesi; sunucu ve TV programcısı Gözde Kuyumcu ile Medikal Onkoloji Uzmanı Prof. Dr. Meral Günaldı’nın katılımıyla Kansere Karşı Bir Işık Yak seminerine ev sahipliği yaptı.
Lojistik sektörünün köklü markalarından Boltas, küreselleşme adımlarının yanı sıra dijitalleşme ve teknoloji yatırımlarını da sürdürüyor.
MARKALARIN reklam ve iletişim süreçlerinin en iyi şekilde hayata geçirilmesini sağlayan dünyanın lider medya yatırım ve reklam şirketi Group M Türkiye’nin Chief People Officer’ı olarak Tuğba Tuğman atandı. Tuğman, şirketin insan ve kültür ekibine liderlik ederek, global vizyon çerçevesinde Türkiye yönetim ekibine katkı sağlacak.
İş dünyasında hızla değişen dinamiklere uyum sağlamak ve finansal güvenliği artırmak için geliştirilen ve Identify’ın hem Türkiye’de hem de Almanya’daki müşterilerine sunduğu “İşini Tanı” (KYB – Know Your Business) teknolojisi, şirketler için önemli bir dönemeç oluşturuyor.
Kendi sektöründe Türkiye’nin önde gelen yüksek teknoloji şirketlerinden biri olan SpechtLab, paya dayalı kitle fonlama sahnesinde
Cam dünyasının global ve güvenilir tedarikçi Yorglass, dijitalleşme yolunda etkin adımlar atarak süreçlerini optimize etmeye devam ediyor.
Siber tehdit istihbaratı ve izleme, modern bir siber saldırıya karşı kuruluşların hazırlıklı olma, eyleme geçirilebilir bilgi toplama ve durdurma aşamalarında kritik önem taşıyor.
Albaraka Türk, Türkiye’de bir ilke imza atarak bünyesinde uygulamaya geçirdiği ve işbaşı yapan ilk robotla başlayan Robotik Süreç Otomasyonu yolculuğunda 20 Robota ve 300’ün üzerinde otomatize edilmiş sürece ulaştı.
Fenix İnsan Kaynakları Danışmanlığı’nın ‘2023 Yarıyıl İstatistikleri’ çalışanların ve adayların görev tanımlarındaki, maaş beklentilerindeki ve çalışma şekli tercihlerindeki değişimleri ortaya koydu.
Telif hakkı © 2024 | MH Themes tarafından WordPress teması